ads

Informasi Penting

Untuk membantu pengembangan website ini, Beberapa file yang ada di www.kerkuse.id berbayar seperti, AHSP 2022, Analisa SDA, Analisa Bangunan Gedung, dll, untuk harga silakan konfirmasi di email: 99brens@gmail.com atau hubungi saya melaui Whatsapp 081256600602 Mohon maaf atas keitidak nyamanan ini. Sedangkan file gratis akan saya bagikan setelah perbaikan link yang mengalami perubahan, paling lama satu bulan sejak ini disampaikan. Trims

Job Des (Deskripsi pekerjaan) Pelaksana Sipil

Job description merupakan panduan dari perusahaan kepada karyawannya dalam menjalankan tugas. Semakin jelas job description yang diberikan, maka semakin mudah bagi karyawan untuk melaksanakan tugas sesuai dengan tujuan perusahaan.


Pengertian Job Description

Deskripsi pekerjaan adalah penyataan tertulis mengenai gambaran suatu pekerjaan, kondisinya, dan hubungannya dengan bagian lain dalam organisasi.

Job description adalah bagian penting dari sistem pengembangan SDM. Ibarat navigator, job desc adalah peta yang menentukan arah, kemana harus berbelok, berapa kecepatan yang diperlukan dan seterusnya.

Permulaan 

1 Menerima Surat Tugas dari Manajer  SDM

2 Perencanaan
  1. Melakukan perumusan dan penetapan metode kerja, resources
  2. Membuat rencana kebutuhan bahan (RKB) dengan prioritas on site
  3. Mengidentifikasi kebutuhan sarana K3
  4. Membuat perencanaan fasilitas sementara proyek
  5. Membuat prosedur dan petunjuk kerja
  6. Membuat rencana kerja mingguan berdasar schedule mingguan mandor / sub kontraktor
3 Pelaksanaan
  1. Melaksanakan pekerjaan sesuai RAP pelaksanaan ; a. Memanage pelaksanaan sesuai schedule, b. Melaksanakan pek. sesuai target mutu, biaya & lingkup, c. Melaksanakan pekerjaan sesuai rencana K3
  2. Melakukan Proses Permintaan Barang & Jasa
  3. Melaksanakan tindakan perbaikan, monitoring pelaksanaannya.
  4. Membuat laporan pelaksanaan secara periodik (laporan harian,prestasi pekerjaan)
  5. Melaksanakan Inspeksi dan test ; a. Melaksanakan inspeksi pekerjaan dalam proses, b. Melaksanakan inspeksi hasil akhir pekerjaan
  6. Membuat Check List Intern Pekerjaan
  7. Membuat permintaan material, alat sesuai dengan shedule
4 Pengendalian
  1. Melakukan identifikasi, evaluasi penyebab NC
  2. Mengendalikan Biaya pelaksanaan
  3. Memonitor dan mengevaluasi Mutu Pekerjaan
  4. Melakukan pengendalian kinerja mandor & Sub kontraktor
  5. Mengevaluasi pemakaian bahan dan alat
  6. Memonitor dan mengarahkan pelaksanaan pekerjaan berdasar schedule detail mingguan  
5 Penutupan
  1. Melaksanakan Serah Terima Hasil Pekerjaan Mandor, sub kontr
  2. Mengkoordinasikan pengembalian alat  kerja
  3. Membuat pendataan kinerja mandor dan sub kontraktor yg baik

Subscribe to receive free email updates: